承德銀行股份有限公司（簡稱“承德銀行”）成立于2002年3月，是經國家監管部門批準設立的股份制商業銀行。截至2025年10月末，資產總額突破2300億元，存款總額突破1780億元，貸款總額突破1025億元，資本利潤率、資產利潤率、資產質量等主要指標穩居國內商業銀行優秀水平；員工總數超2000人，分支機構達129家，含石家莊、唐山、秦皇島、廊坊、保定、張家口、河北雄安7家分行及122家支行，形成了環京津冀協同發展圈的金融服務網絡。

　　承德銀行自成立以來始終以“服務地方經濟、服務中小企業、服務居民百姓”為己任，扎根本土，專注主業，逐步成長壯大為資產優良、效益良好、資本充足、內控嚴密的現代化商業銀行，對實體經濟的貢獻能力及對企業居民的服務水平穩步增強。蟬聯“全國文明單位”國家級殊榮，位列全球1000家大銀行榜單第650位，先后榮獲“中國最佳中小企業服務銀行”、“卓越競爭力品牌建設銀行”、“最佳進步城市商業銀行”、“最具盈利能力城市商業銀行”及河北省先進基層黨組織、金融貢獻獎、金融創新獎等國家、省級榮譽，多次榮獲承德市金融貢獻獎、文明單位、優秀企業、特殊貢獻獎等榮譽。

　　為滿足戰略發展需要，現面向全國誠聘信息科技人才，我們將提供具有市場競爭力的薪資福利待遇、完善的培訓體系、多元化職業發展通道，誠邀您與承德銀行共同開啟發展新程！

　　一、招聘崗位及人數

　　二、工作地點

　　承德銀行總行及研發中心。

　　三、用工形式

　　合同制員工（與承德銀行簽訂勞動合同）。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質和道德品行。

　　3.遵規守紀，誠實守信，品行端正，無違法犯罪及不良行為記錄。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　5.工作積極努力，事業心、責任感較強，擁有一定的的學習能力、溝通能力、團隊協作精神。

　　（二）學歷及工作經驗要求

　　1.國內統招“雙一流”建設高校、海外知名院校（2026年qs排名前100名）本科及以上學歷或國內統招普通高校碩士研究生及以上學歷往、應屆畢業生，不做工作經驗要求。

　　2.其他統招普通高校及海外院校本科學歷往屆畢業生，需具有三年（含）以上信息科技相關崗位工作經驗。

　　3.境內高校畢業生報到時須提供國家認可的畢業證、學位證；境外院校畢業生須提供學歷（學位）證書及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證。

　　（三）年齡要求

　　1.本科畢業生年齡要求為28周歲及以下（1997年10月1日后出生）；碩士研究生及以上學歷畢業生年齡要求為30周歲及以下（1995年10月1日后出生）。

　　2.工作經驗三年（含）以上的年齡可放寬至32周歲（1993年10月1日后出生）。架構管理崗年齡要求可放寬至35周歲（1990年10月1日后出生）。

　　3.條件特別優秀者，年齡可適當放寬。

　　（四）專業要求

　　工學門類（計算機類、電子信息類）、理學門類（統計學類、數學類）等相關急需專業。

　　（五）崗位要求

　　1.信息科技審計崗：

　　（1）具有3年及以上商業銀行或其他金融機構、金融科技公司相關工作經驗，需具有非現場審計數據分析、審計模型研發或數據建模實戰經驗。

　　（2）具有以下至少一項執業資格或專業認證，入職1-2年內需補充至兩項及以上：CISA（注冊信息系統審計師）、CIA（國際注冊內部審計師）、CISP（注冊信息安全專業人員）、CDA（數據分析師，Level II 及以上）、FRM（金融風險管理師）。

　　2.信息科技風險管理崗（外包風險管理方向）：

　　（1）具有5年以上信息科技工作經驗，或3年以上信息科技外包風險管理的工作經驗。

　　（2）持有高級信息系統項目管理師、PMP、CISA等相關職業資格證書。

　　（3）精通信息科技外包管理、風險管理知識和技能；熟悉IT服務管理、信息安全管理體系等行業標準；了解銀行業信息科技監管政策和要求。

　　（4）在大型金融機構或大型咨詢公司有外包風險管理經驗者優先。

　　3.架構管理崗：

　　（1）具有10年以上銀行信息科技工作經驗。

　　（2）具有系統架構設計師、信息系統項目管理師、系統分析師等相關資格證書者優先。

　　（3）掌握計算機體系架構及原理、網絡協議及原理、操作系統、數據庫、中間件等基礎軟硬件原理；

　　（4）熟悉銀行業科技監管政策法規，了解信息系統開發、運維全生命周期流程，熟悉主流IT技術原理。

　　4.重要系統研發崗：

　　（1）具有軟件設計師、項目管理師、PMP等相關資格證書者優先。

　　（2）熟練掌握主流分布式體系架構，熟悉開發、測試、架構、數據庫、中間件、linux操作系統、網絡、密碼等管理技術和管理方法。

　　（3）具有系統分析和架構設計能力，能擔任項目經理或技術負責人角色，負責技術方案決策和團隊指導。

　　5.信息安全崗：

　　（1）具有信息安全工程師、注冊信息安全專家（CISP)、CISSP等相關資格證書者優先。

　　（2）深入理解銀行信息安全架構體系，熟練掌握常用安全測試工具，熟悉計算機網絡、操作系統、中間件、數據庫、web應用等常見漏洞原理，在滲透性測試、攻防演練中有比較突出的經驗和能力。

　　6.主機管理崗：

　　（1）具有至少3年相關工作經驗，具有主機、服務器、存儲相關管理及維護知識，熟悉企業級操作系統的使用操作，了解常用的操作系統性能優化方案，能進行系統異常的問題分析。

　　（2）具有系統架構設計師、計算機硬件工程師、系統集成項目管理工程師等相關資格證書者優先。

　　7.系統建設管理崗：

　　（1）具有軟件設計師、信息系統項目管理師、PMP等相關資格證書者優先。

　　（2）熟練掌握現代信息系統項目管理原理、技術和方法。

　　8.質量管理崗：

　　（1）具有3年以上質量管理經驗，有金融行業尤其是城商行信息科技項目經驗者優先。

　　（2）具有質量管理體系建設與完善經驗，熟悉代碼及文檔質量管理流程和工具。

　　（3）具有一定編程能力，能夠理解代碼邏輯，熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等，便于開展代碼質量管控工作。

　　9.IT服務臺崗：

　　（1）具有ITIL Foundation等相關資格證書者優先

　　（2）熟悉銀行系統、科技運營維護或系統開發相關工作。

　　（3）具有良好的規劃能力、溝通能力、良好的學習能力。

　　10.外包管理崗：

　　（1）具有信息系統項目管理師、PMP等相關資格證書者優先。

　　（2）熟悉銀行業監管外包管理相關要求，熟練掌握外包管理、項目管理相關知識體系，熟悉信息科技外包管理工作流程。

　　11.研發中心管理崗：

　　（1）具有軟件設計師、信息系統項目管理師、PMP、CISSP、CISP等相關資格證書者優先。

　　（2）熟練掌握現代信息系統項目管理原理、技術和方法。

　　（六）具有以下資質者優先，特別優秀的可適當放寬條件要求：

　　1.信息安全管理類資質認證（如CISSP、CISP、CISM、ISO27001LA等）。

　　2.信息科技服務管理類資質認證（如ITILServiceManager、ITILPractitioner等）。

　　3.信息科技項目開發與管理類資質認證（如PMP、Prince2、系統分析師、系統架構設計師等）。

　　4.網絡管理類資質認證（如CCNA、CCNP、CCIE等）。

　　5.國外數據庫管理類資質認證（如OCP、OCM、IBMCertifiedDBA等）國產數據庫資質認證（DCM、PCTP、OGCE、OBCP等）。

　　6.業務連續性管理類資質認證（如CBCP等）。

　　7.高級信息系統項目管理師、PMP、CISA等相關職業資格證書。

　　（七）符合承德銀行履職回避制度相關規定。

　　（八）符合監管部門銀行業從業人員相關要求。

　　（九）服從用人單位的工作地點、崗位安排和調整。

　　（十）有下列情形者，不予錄用：

　　1.人事檔案存在造假的。

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查且尚未作出結論的。

　　3.未與其他單位解除勞動關系的。

　　4.個人征信有不良記錄或被列為失信被執行人的。

　　5.其他不適合從事金融工作行為或特征的。

　　五、薪資福利

　　行業內有競爭力的薪資、五險二金、節日福利、帶薪休假、健康體檢、重疾幫扶、員工餐廳等。

　　六、招聘流程

　　（一）職位申請

　　本次招聘全權委托三方專業公司開展，請符合條件者登陸https://cdyh.zhaopin.com或掃描下方二維碼在線申請應聘崗位，申請時間截至2025年11月24日24時。注：每人限報一個崗位，不得重復報名。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由三方專業公司依據應聘者提交的報名資料開展，且資格審查環節貫穿本次招聘全流程。

　　（三）考試

　　1.筆試

　　筆試內容為職業能力測試，包括數學應用、言語理解、判斷推理、常識判斷、資料分析、公共基礎等維度。

　　2.面試

　　根據筆試成績排名擇優確定面試人員名單，不足面試人數時可根據實際情況從相同報考條件的其他崗位報名人員中調劑。

　　3.根據筆試、面試綜合成績排名確定考察體檢范圍。

　　（四）考察體檢

　　對進入考察范圍的人員進行考察、體檢。其中考察側重不良行為記錄、過往工作實績和業務能力等，屆時將要求應聘者提供學歷、學位、無犯罪記錄證明、個人征信等資料。

　　（五）錄用

　　考察體檢通過人員將予以錄用，按程序辦理入職手續。

　　七、溫馨提示

　　（一）應聘者須保證個人提交的所有資料真實、詳細、完整，若存在隱瞞、偽造或與事實不符情況，本行有權取消其應聘及錄用資格。

　　（二）本行對所有應聘者信息嚴格保密，應聘材料僅用于本次招聘；應聘者須服從本行招聘工作安排，相關事宜以具體通知為準。

　　（三）招聘期間，將通過電話、短信或郵件聯系應聘者，請保持通訊暢通；未進入下一環節者，將不再另行通知。

　　（四）本行統一筆面試不指定輔導用書，也不存在任何形式開辦的輔導培訓班，社會上假借本行或考試命題組名義的輔導班、網站、出版物等均與本行無關。

　　（五）本次招聘不收取報名費、考試費、培訓費等，相關信息以本行官方網站人才招聘版塊發布內容為準。

　　八、咨詢時間及電話

　　（一）咨詢時間

　　工作日上午9:00—12:00、下午3:00—5:00

　　（二）咨詢電話

　　簡歷投遞相關事宜，請聯系17356174249（張老師）、15003113332（王老師）咨詢。其他未盡事宜，可聯系0314-2526195、0314-2027178咨詢。

　　九、本簡章由承德銀行負責解釋。本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整招聘名額、調配應聘崗位。

　　附件：承德銀行應聘誠信承諾書??.docx（請下載并由本人手寫簽名后以.jpg圖片格式上傳至報名網址。）

　　報名二維碼